В Общественной палате КБР обсудили проблемы занятости молодежи.
Открывая очередное заседание Совета Палаты, председатель ОП Хазратали Бердов отметил, что проблемы занятости молодежи в Кабардино-Балкарской Республике обсуждались на III пленарном заседании Общественной палаты в июле прошлого года. Соответствующие рекомендации были направлены в адрес всех заинтересованных. «На сегодняшний день большая часть рекомендаций Палаты в адрес исполнительных органов госвласти, органов местного самоуправления, иных органов и организаций по указанному вопросу выполнена, однако часть из них требует дальнейшей проработки», — сказал Бердов.
Анализ исполнения ведомствами рекомендаций Общественной палаты представила вниманию участников заседания заместитель председателя Комиссии ОП по молодежной политике, спорту и патриотическому воспитанию Зарема Кушхова. Она сообщила, в соответствии с рекомендациями ОП КБР для обеспечения эффективных условий решения проблем занятости, адресных проблем молодежи местными администрациями городских округов и муниципальных районов республики созданы банки данных о работающей/неработающей молодежи, разработана форма комплектования и систематизации сведений о работающей/неработающей молодежи, учащихся и студентах в возрасте от 14 до 30 лет; приняты действенные меры для повышения оперативности и информативности работы территориальных органов занятости, их более тесного взаимодействия с местными администрациями муниципальных районов и городских округов. За январь-сентябрь 2017 года на основании 99 договоров, заключенных с предприятиями и организациями различных форм собственности, по направлению службы занятости в общественных работах приняли участие 1,2 тыс. человек.
Руководитель департамента занятости населения Министерства труда, занятости и социального развития КБР Кантемир Афашагов проинформировал, что при содействии министерства созданы Центры содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников при КБГУ им. Х.М. Бербекова и КБГАУ им. В.А.Кокова, с помощью которых за 9 месяцев 2017 года трудоустроен 51 выпускник, организовано временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время (2021 чел.). Кроме того, в 2016 году в целях обеспечения интеграции процесса обучения, производственной практики и обеспечения реализации уставной деятельности утвержден состав Советов работодателей КБГУ и КБГАУ. «В настоящее время Минтрудом КБР разрабатывается региональная программа КБР «О реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения в 2018 году», в рамках которой предполагается реализация мероприятия «Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах», — отметил Афашагов.
Начальник отдела социально-профилактической работы Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР Ачемез Мокаев доложил, что в рамках исполнения рекомендаций пленарного заседания ОП руководителям 9 профессиональных образовательных организаций, подведомственных Минобрнауки КБР, рекомендовано включение дисциплины «Основы предпринимательства» при обучении за счет вариативной части основной профессиональной образовательной программы ФГОС СПО. Между профессиональными образовательными организациями и ведущими промышленными предприятиями КБР заключены договоры о сетевом взаимодействии и сотрудничестве.
«В соответствии с требованиями ФГОС СПО в учебном процессе по всем программам принимают участие представители работодателей. Основной базой практик являются профильные организации. Современные образовательные стандарты требуют проведение до 50% практических занятий на базах профильных организаций. Очень важно, что представители работодателей принимают участие в проведении экспертиз рабочих программ дисциплин и практик, а также в проведении государственной итоговой аттестации в качестве председателей государственных экзаменационных комиссий», — подчеркнул Мокаев.
Обращаясь к участникам заседания, председатель ОП сказал, что даже при условии 100-процентного исполнения рекомендаций проблемы занятости молодежи в республике не могут быть исчерпаны. Руководитель Палаты отметил, что характерной чертой регистрируемого рынка труда Кабардино-Балкарии является профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы. Как и в предыдущие годы, среди безработной молодежи преобладают специалисты юридической, экономической и социальной сфер, между тем как в структуре заявленной работодателями потребности в работниках до 80% вакансий приходится на рабочие специальности. Из-за падения престижа производительного труда для значительной части молодых людей стал характерен социальный пессимизм, они не верят в возможность иметь интересную, содержательную работу, оплачиваемую в соответствии с мерой своего труда на уровне мировых стандартов. Происходят полярные изменения трудовой мотивации. Длительное отсутствие работы является, с одной стороны, причиной оттока молодого населения Кабардино-Балкарии в другие регионы, с другой стороны, способствует возникновению асоциальных явлений в молодежной среде. По данным МВД по КБР, из общего числа зарегистрированных преступлений более 60% совершается лицами без постоянных доходов.
Заместитель председателя ОП Людмила Федченко обратила внимание присутствующих, что Общественная палата КБР выходила в Парламент республики с инициативой внести в Госдуму проект ФЗ «О внесении изменений в статьи 5, 7.1-1 и 7.2 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», закрепив в них право на дополнительные гарантии занятости молодежи от 18 до 30 лет, имеющей профессиональное образование и ищущей работу впервые по полученной профессии, специальности. «Наш Парламент поддержал эту инициативу, однако Госдума предложила ее не вносить, а решать проблему на уровне субъекта. В действующей редакции Закон о занятости предусматривает гарантии только для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет и граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Но сегодня ситуация такова, что выпускники учреждений СПО, получившие рабочие специальности, оказываются наиболее востребованными на рынке труда, чем выпускники ВУЗов, поэтому последние больше нуждаются в поддержке государства. Мы должны четко осознавать, что нерешение проблем занятости молодежи неизбежно повлечет за собой ряд социальных «болезней», эти проблемы являются для нас первоочередными», — подчеркнула Федченко.
По результатам заседания сформулированы рекомендации Совета ОП в адрес всех заинтересованных ведомств республики.
Пресс-служба Общественной палаты Кабардино-Балкарской Республики