Будет ли премия ко дню полиции в 2022 году

Содержание
  1. На премии сотрудникам МВД выделят более миллиарда рублей
  2. Путин рассказал, насколько должны вырасти оклады и пенсии силовиков в 2022 году
  3. Путин пообещал ежегодный рост денежного довольствия силовиков
  4. Зарплата в МВД на данный момент
  5. Оклады по регионам и направлениям работы
  6. Какие сотрудники правоохранительных органов получат повышение зарплаты в 2022 году?
  7. Почему Российским полицейским не дали премию ко Дню полиции
  8. Почему в 2019 году работники полиции не получили денежного поощрения?
  9. «Подарок» под Новый год
  10. Какие еще премиальные выплатят полицейским в 2019 году
  11. Финансовая помощь
  12. Ожидается ли повышение зарплат сотрудникам полиции в 2022 году: самые свежие новости
  13. Последние новости о повышении зарплаты в полиции в 2022
  14. Какая зарплата будет в полиции в 2022 году?
  15. Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу
  16. Из чего будет формироваться зарплата в МВД в 2022 году?
  17. Зарплата в соответствии с занимаемой должностью
  18. Выплаты пенсионерам, служившим в МВД
  19. 05.09.2022 Повышение зарплат полиции в 2022 году: бюджетные планы и даты
  20. Когда повысят зарплату полиции ? Смотрим в бюджетных планах
  21. Средние зарплаты полиции
  22. Будет ли сокращение?

На премии сотрудникам МВД выделят более миллиарда рублей

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 1,35 млрд руб. из резервного фонда правительства на премирование сотрудников МВД. Согласно тексту документа, опубликованного на портале правовой информации, МВД должно выплатить довольствие «в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел».

Согласно тексту распоряжения, МВД должно выплатить довольствие сотрудникам «в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел». Более миллиарда рублей на премии выделяются в 2021 году. Каждый сотрудник ведомства должен быть премирован минимум на две тысячи рублей, говорится в документе.

Путин рассказал, насколько должны вырасти оклады и пенсии силовиков в 2022 году

Индексация пенсий в следующем году запланирована на уровне ниже инфляции, но правительство сделает все для того, чтобы компенсировать эту разницу между индексацией и фактической инфляцией. Об этом на ежегодной пресс-конференции заявил президент Владимир Путин.

Да, полностью согласен, мы не должны об этом забывать, — сказал президент, отвечая на вопрос о повышении пенсий на уровень фактической инфляции. — Правительство должно сделать все, чтобы выполнялись обещания прошлых лет».

Повышение должно коснуться также дохода силовиков, от которого зависят военные пенсии, и самих пенсий в силовом блоке, заявил Путин.

Сейчас законодательством предусмотрен рост страховых пенсий россиян с 1 января 2022 года на 5,9%, при этом уровень годовой инфляции превышает 8%. Таким образом, реальный рост пенсий без дополнительных изменений может оказаться отрицательным.

В связи с этим Минтруд уже готовит дополнительные предложения по индексации пенсий, так как закон гарантирует, что такие выплаты должны быть не ниже уровня инфляции.

Что касается окладов военнослужащих и военных пенсий, то там используется расчет по формуле, в которую включено денежное довольствие силовиков. Так, в следующем году доля довольствия, которую учтут при расчете, составит 74%, а не 100%. При этом само довольствие проиндексируют на 4%, следует из последних поправок в законодательство.

Далее об этом более подробно.

Путин пообещал ежегодный рост денежного довольствия силовиков

Недавно президент России Владимир Путин на совещании рассказал, что денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых органов будет повышено на 9% в течение двух лет, а в 2024 году повышение составит 5%.

По тексту стенограммы следовало, что довольствие будет повышаться по 9% каждый год. Однако текст законопроекта, который правительство внесло в Госдуму, говорит о другом.

Правительство в пакете «бюджетных» законов внесло в Госдуму законопроект «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц…»», который определяет, насколько в 2022 году вырастет понижающий коэффициент, определяющий соотношение между денежным довольствием и пенсией бывшего военнослужащего.

Сейчас коэффициент составляет 0,7368 – в последний раз его поднимали в 2019 году (с 0,7223). Изначально коэффициент был установлен на уровне 0,54 в 2012 году, и должен был расти на 0,02 каждый год. По факту в некоторые годы он рос быстрее плана, в другие – не рос вообще.

Соответственно, в 2022 году по плану коэффициент должен составит 0,74 (или 74%). И, как следует их законопроекта правительства, именно столько он и составит.

Соответственно, понижающий коэффициент вырастет на 0,0043, повысив военные пенсии на 0,43%.

Кроме того, законопроект ссылается на проект федерального бюджета, в котором заложена индексация денежного довольствия с 1 октября 2022 года на 4% (вместо 9%, о которых мог говорить президент).Таким образом, военные пенсии с 1 октября 2022 года будут выше текущего уровня примерно на 4,45%.

При этом законопроект в очередной «замораживает» рост понижающего коэффициента на величину инфляции. Так, в законе о пенсионном обеспечении говорится, что власти могут поднимать повышающий коэффициент более чем на запланированные 2%, учитывая величину инфляции. Действие этого пункта было приостановлено еще с 2016 года, и с тех пор приостановка продлевалась ежегодно.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:

Как можно понять, уже второй год подряд денежное довольствие военнослужащих и силовиков, а также военные пенсии будут повышаться медленнее, чем растут цены. Так, с 1 октября довольствие выросло на 3,7% – тогда как инфляция за 2020 год даже официально составила 4,9%. В 2021 году инфляция может составить около 5,8-6% по итогам года, однако зарплаты силовиков вырастут всего на 4%.

Правда, это решение в теории еще может быть пересмотрено с учетом инфляции, а также того факта, что об этом еще недавно говорил президент.

Зарплата в МВД на данный момент

Сегодня средняя по стране зарплата в МВД – 40 000 рублей. Данная цифра усредненная, ведь доходы специалистов с глубинки по факту меньше, наряду с окладами новичков. Например, служащие в Камчатке получают средний доход 75 000 – 80 000 рублей, поэтому по стране наблюдается большая разница.

Кинологи получают 20 000 рублей ежемесячно. Для повышения дохода им назначают разные премии с надбавками, за карьерные достижения, сверхурочные и выход в праздничные (выходные) дни. Иногда совокупная надбавка на 1,5 – 2 раза больше оклада.

Оперуполномоченные тоже получают немного 18 000 рублей, это голый доход, без премий, положенных за раскрываемость. Патрульные – меньше, 15 000 рублей, а дежурные участков вовсе минимум 14 000 – 15 000 рублей.

Самая популярная профессия среди штата МВД – прапорщик или старший прапорщик с окладом 50 000 рублей. Закончив карьеру, им не сложно устроиться на «гражданке», возглавив службу безопасности или в охранном агентстве.

Оклады по регионам и направлениям работы

Играет роль региональный бюджет, коэффициент и политика местных властей.

По последним новостям доходы сотрудников МВД РФ отличаются и в зависимости от направления их деятельности:

Где выше остальных получают криминалисты, а сущие гроши – патрульные и дежурные участков. Базовый оклад назначается новичкам, только начинающим профессиональную карьеру.

Какие сотрудники правоохранительных органов получат повышение зарплаты в 2022 году?

Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году коснутся представителей ряда профессий:

  • полиции, специалистов Рос Гвардии, выполняющих особые задания;
  • военнослужащим – призывникам и контрактникам;
  • полиции, при наличии спецзвания;
  • уголовно – исполнительным службам;
  • пожарным;
  • таможенникам;
  • сотрудникам ФСИН.

Увеличение оклада будет зависеть от ряда факторов – занимаемой должности, наработанного стажа, звания и профессиональных достижений. Осуществится это за средства федерального бюджета. В процессе находятся переговоры о покрытии части расходов из средств местных бюджетов по регионам.

Почему Российским полицейским не дали премию ко Дню полиции

Ежегодно Министерство Внутренних Дел выплачивает своим подчиненным денежные премии, приуроченные ко Дню полиции. 10 ноября давно минуло, праздничные корпоративы отгремели, а вот заветное смс о зачислении на счет получили лишь немногие полицейские. В чем же причина неожиданного инцидента, который подпортил праздничное настроение сотрудникам органов правопорядка?

Почему в 2019 году работники полиции не получили денежного поощрения?

Удивление служащих легко понять, ведь бонусная выплата утверждена официально в законодательстве Российской Федерации. Привилегии лишены только нарушившие служебную дисциплину лица. Однако, в нынешнем году ситуация с лишениями коснулась и большинства дисциплинированных работников.

По кабинетам отделений полиции покатились слухи о том, что государство не выделило бюджетных средств на премии.

Правоохранители со всех регионов стали обсуждать проблему на площадках интернет-пространства. «Омбудсмен полиции», публичная страница в VK, затронула тему еще в преддверии праздника. В процессе обсуждений стало понятно, что в некоторых областях руководство решило премировать только себя и несколько выборочных сотрудников.

Остальным полицейским сообщили об отмене выплаты из-за недостатка средств в МВД.

Стоит отметить, что во многих подразделениях людей не хватает, служащим приходится выполнять работу за двоих. Возмущенные неприкрытым мошенничеством, полицейские активно направляют жалобы в МВД и президенту России. Однако, пресс-секретарь Путина Песков ответил, что вопрос не по адресу и обращаться с ним нужно только в профильное ведомство.

Само Министерство Внутренних Дел пока не дает комментариев о неприятном инциденте.

«Подарок» под Новый год

Помимо выплат на профессиональный праздник, полицейским также полагается внушительная «новогодняя» премия. Сэкономленные за год средства идут на вознаграждения правоохранителей за профессионализм и хорошую службу. Остается надеяться, что этот год не станет исключением.

Конечно, на «денежный подарок» не смогут рассчитывать лица с низкой квалификацией и провинившиеся сотрудники с дисциплинарными взысканиями и выговорами.

После ситуации премией на День полиции, представители органов правоохранения скептически настроены к привычным вознаграждениям. Полицейских также интересует будет ли дополнительная сумма облагаться налогами. Если начисление будет совершено как часть заработной платы, то подоходного налога не избежать.

Налоговое удержание не распространяется на выплату менее 4000 рублей, оформленную как подарок.

Какие еще премиальные выплатят полицейским в 2019 году

Государство принимает в расчет, что служба работников правоохранения вплотную связана с опасностью и риском. Поэтому полицейским положены премиальные помимо традиционных. Ведь в современных реалиях простая благодарность не так важна как материальное вознаграждение.

Прочие денежные поощрения выплачивают за успехи, высокую эффективность и особые достижения. Решение о премии также может вынести руководитель. В среднем московские полицейские получают примерно пятьдесят тысяч рублей в месяц. Значительная часть этих работников ежемесячно получает дополнительные премиальные около 20% от суммы оплаты труда.

Финансовая помощь

Не стоит забывать, что сотрудники полиции при определенных условиях также могут получить материальную поддержку от государства. Нуждающемуся работнику следует обратиться к руководству с заявлением, где объясняется ситуация. К обращению необходимо приложить пакет документов, подтверждающих необходимость в материальной помощи.

Виды материальной поддержки от государства:
— отпускные;
— по уходу за ребенком;
— компенсация лечения;
— смерть близких;
— порча имущества при чрезвычайных ситуациях.

Выплата не будет одобрена, если служащий получил выговор, нарушил дисциплину, не соблюдал условия трудового договора, а также был отстранен от работы или осужден.

Ожидается ли повышение зарплат сотрудникам полиции в 2022 году: самые свежие новости

Вопрос обеспечения сотрудников правоохранительных органов один из приоритетных в стране. С этой целью в 2020 году было подписано постановление о 100% увеличении зарплаты сотрудникам полиции и Росгвардии.

В период с 2021 по 2024 годы ведомству будут выделяться средства в размере 28 млрд рублей. Но это один из аспектов реформы. Пересмотру подлежит и кадровый вопрос. Около 10% сотрудников будут переведены на гражданскую службу.

Планируется увеличение выслуги с 20 до 25 лет. Но обо всем более детально.

Последние новости о повышении зарплаты в полиции в 2022

Рассмотрим, будет ли повышение зарплаты в МВД в 2022 году. 14 702,0 млрд рублей выделяется для повышения зарплаты в МВД в 2022 году в России. Согласно последним новостям, увеличение зарплаты полиции в 2022 будет проходить не только за счет дополнительных средств.

Ожидается реструктуризация кадров. Будут сокращены отдельные должности, которые не имеют существенного значения. Квалифицированные сотрудники, прошедшие аттестацию, увольняться не будут. Их переведут на другие должности.

Повышение зарплаты МВД в 2022 планируется за счет проведения реформ:

  1. Перевода сотрудников на гражданскую службу.
  2. Сокращения местных управлений.
  3. Оптимизации структурных подразделений.
  4. Установления максимального размера пенсии. Он не должен составлять более 80% от зарплаты.
  5. Сокращение вакансий.
  6. Увеличение стажа до 25 лет, необходимого для выхода на пенсию.

Все перечисленные меры позволят экономить около 20 млрд рублей в год. Но идея повышения зарплаты полиции в России за счет сокращения численности сотрудников и внедрения реформы не находит поддержки среди сотрудников. По их мнению, сокращение может привести к меньшему количеству полицейских, занятых на оперативной работе.

Какая зарплата будет в полиции в 2022 году?

Правительство страны заинтересовано в поднятии престижа службы в правоохранительных органах, и решении кадровой проблемы. В связи с этим зарплата в полиции в 2022 году будет увеличиваться. Повышение зарплаты полиции в 2022 будет за счет индексации на 4,2%.

Кроме увеличения зарплат в МВД в 2022 году делается акцент на обеспечении безопасности полицейских и членов их семей и создании для них достойных условий службы.

Правила формирования полицейской зарплаты в 2022 году, надбавка за выслугу

Полицейским выплачивается денежное довольствие, которые состоит из разных надбавок и процентных коэффициентов. Оклад составляет 40% от общего заработка. За звание платиться 30% от суммы месячного довольствия.

Также предусмотрены надбавки:

  1. Региональный и местный коэффициенты. Они отличаются в разных регионах. В северных районах выше, чем в средней полосе России.
  2. Выслуга лет.
  3. Степень квалификации сотрудника.
  4. Доплата за наличие среднего образования.
  5. Премиальные.
  6. Надбавки за ненормированный рабочий день.
  7. Доплата за риски, которые несут угрозу для жизни и за сложность выполнения задач.
  8. Доплата за службу в густонаселенных городах.
  9. Надбавки тем, кто удостоился государственных наград.

Надбавки начисляться после 2 лет службы. При повышении размера оклада все надбавки соответственно увеличиваются. В некоторых случаях, сумма доплат может превышать оклад в 2-3 раза.

Как в любой бюджетной организации существует выплата за выслугу лет. В органах МВД процент ежемесячной надбавки зависит от количества лет службы и составляет:

  • от 2 до 5 лет службы – 10%;
  • от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 – 20%;
  • от 15 до 20 – 25%;
  • от 20 до 25 – 30%;
  • 25 лет и более – 40%.

Кроме того, за каждое раскрытое дело специалист может получить прибавку к окладу до 40%, дополнительно оплачивается сверхурочное время. За различные нарушения предусмотрена система штрафов. К примеру, сотрудник лишается премии за уход с работы более чем на 4 часа.

Из чего будет формироваться зарплата в МВД в 2022 году?

Существенных изменений в формировании зарплаты в МВД в 2022 году не предвидеться. Как и прежде будет учитываться результат прохождения аттестации, он влияет на выплату премиальных.

Начисляются все виды надбавок – это:

  • выслуга лет;
  • за работу в особых условиях;
  • обработка секретных данных;
  • за сложность и напряженность службы, с риском для жизни.

Отдельно применяется повышающий территориальный коэффициент для работников Москвы и Санкт-Петербурга и сотрудников отдаленных регионов страны.

Зарплата в соответствии с занимаемой должностью

Зарплата полицейского зависит от должности. Кинолог, оперуполномоченный, работник патрульной полиции, дежурный, начальник отдела получают разные оклады.

Размеры окладов по штатным должностям определяются Правительством РФ и выплачиваются в соответствии с нормативно- правовыми актами. Иногда оклад не фиксированный, а предусмотрен в минимальном и максимальном размере.

В таком случае конкретную сумму определяет руководитель подразделения. При этом он опирается на уровень подготовки сотрудника, опыт работы по специальности, учитывает объем имеющихся денежных средств.

При переводе на:

  1. Вышестоящую должность до присвоения специального звания выплачивается текущий оклад.
  2. Нижестоящую должность сохраняется размер оклада по последнему месту службы. При этом срок выслуги должен быть не менее 15 лет.

Правительство РФ устанавливает размер оклада за присвоенное звание.

Выплаты пенсионерам, служившим в МВД

Прогнозируемое увеличение выслуги лет вызвало массовое увольнение сотрудников еще в 2018 году. Что привело к предельно низкому уровню укомплектованности личного состава органов внутренних дел. Люди также опасались повышения пенсионного возраста.

Отчасти массовые увольнения вызваны недовольством работой в системе. Вызовы на службу в любое время суток, запреты на выезд заграницу, отказ в отпусках или отгулах способствовали разочарованию сотрудников в выбранной профессии.

Право на пенсию имеют лица:

  1. Имеющие на день увольнения выслугу 20 и более лет.
  2. Уволенные в связи с достижением предельного возраста или по состоянию здоровья. При этом на день увольнения сотруднику должно быть 45 лет. Общий трудовой стаж должен составлять 25 и более лет, из которых срок службы не менее 12,6 лет.

Выплаты устанавливаются в следующих размерах:

  1. За выслугу 20 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год свыше добавляется 3% указанной суммы денежного довольствия, но всего не более 85% от суммы.
  2. За общий трудовой стаж 25 лет платиться 50% денежного довольствия. За каждый год стажа свыше дополнительно платиться 1% от указанной суммы денежного довольствия.

Стаж проверяется кадровым подразделением по последнему месту службы. Уточняются данные и периоды, после чего составляется расчет. Он согласовывается с пенсионным органом и предоставляется сотруднику под роспись.

Формула для расчета пенсии – П(МВД)=(ДД+Нвл)*(50%+3%ДВ)*ПК, где:

  • П(мвд) – размер пенсионной выплаты;
  • ДД- оклад занимаемой должности;
  • Нвл – специальные надбавки, назначаемые за выслугу лет, зависят от отработанного периода, процент начислений такой же, как и при выслуге лет;
  • ДВ – количество отработанных лет (свыше 20);
  • ПК – понижающий коэффициент.

Дополнительные надбавки:

  1. За участие в боевых действиях.
  2. По достижению 80 лет.
  3. При наличии присвоенной инвалидности.
  4. За наличие в семье нетрудоспособных лиц.

Для назначения пенсии необходимо подать документы:

  1. Заявление.
  2. Копию диплома.
  3. Копию военного билета.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справка из ПФ о неполучении пенсии либо о прекращении ее выплаты.
  6. Копии удостоверений, по которым начисляются льготы и реализуются права сотрудника.
  7. Инвалидам (справка МСЭК о группе инвалидности).
  8. При наличии болезни подается свидетельство, подтвержденное комиссией ВВК (ВВК).
  9. Две фотографии 3/4.

Как и все выплаты, пенсия подлежит индексации. После того, как производится перерасчет денежного довольствия, меняются суммы пенсионных выплат. Пенсионерам не нужно обращаться с заявлением в соответствующие органы. Это происходит автоматически.

Наряду с увеличением зарплат, в 2021 году ожидается индексация пенсий на 3,7%, но эта цифра не точная и может меняться.

05.09.2022 Повышение зарплат полиции в 2022 году: бюджетные планы и даты

Периодическое повышение зарплат касается каждой профессии и проводится либо через механизм прожиточного минимума (индексация), либо адресным способом по специальностям или группам специальностей. Второй способ предпочтительнее, так как зарплаты увеличиваются сразу на большую сумму и именно эта схема предусмотрена для силовых ведомств. Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 намечено на 1 число октября месяца.

Утверждено несколько указов на весну (май 2022), лето и осень. Рассмотрим тему подробнее.

Заработная плата сотрудников полиции и других государственных правоохранительных органов пока еще довольно низка в сравнении с зарплатами сотрудников безопасности частных структур, например, банков, ЧОПов и ЧОО. Правила рынка и безопасности требуют уравнения или даже превышения государственных зарплат над частными в сфере безопасности. Это будет достигнуто ускоренной индексацией зарплат сотрудников полиции, Росгвардии и иных федеральных ведомств.

Предусмотрены поощрительные премии за решение специальных задач.

Полиция относится к бюджетным организациям, целиком стоящим на государственном финансировании. С учетом всеобщей индексации зарплат, пенсий, окладов бюджетников повышение зарплат в полиции сначала было плановым противоинфляционным инструментом, а теперь это еще и способ повысить качество работы, престиж госслужбы и восполнить недостающие кадры.

Когда повысят зарплату полиции ? Смотрим в бюджетных планах

В годовой бюджет закладывается плановая индексация пенсий и зарплат в разных категориях сфер занятости. Там же прописано постепенное увеличение зарплаты полиции . Длительное время, в период 2011-2017 годов повышения зарплат сотрудников МВД не было.

При этом инфляция была различной по годам. После 2017 года повышения стали регулярными. Мало того, они планируются и в будущем.

Так, изучив годовые бюджетные планы, эксперты получили следующие данные, которые приводятся в большинстве источников:

  • в 2021 году на 3,7%;
  • в 2022 году на 4,2%;
  • в 2024 году на 4,0%.

Это только минимальные цифры, продиктованные процентом инфляции. Реальный рост зарплат для сотрудников полиции, военнослужащих, Росгвардии и иных силовых структур с бюджетным финансированием будет значительно больше. Многие надбавки в будущем времени еще не анонсированы.

В бюджете выделено около 770 млрд. рублей на МВД. Это солидная цифра, учитывая, что число сотрудников этого ведомства всего около 1 миллиона человек.

В отличие от армии, у органов МВД другое соотношение распределения финансовых средств. Лишь незначительная часть идет на материально-техническое оснащение, компьютеры, базы данных, автомобили и прочую необходимую инфраструктуру для функционирования, а основная часть — это именно зарплаты сотрудникам. В армии ситуация обратная.

Большая часть военного бюджета, это именно материальные объекты, военное строительство и вооружения, а не зарплаты.

Подписывайтесь на наш Telegram канал

И читайте последние новости, статьи и прогнозы от MBFinance первыми

Средние зарплаты полиции

Самая средняя цифра на 2022 год — 40 000 рублей. Среднее значение учитывает высокие зарплаты в северных регионах, а также в Москве. Так, в Архангельске сотрудники полиции получают не менее 60 000 рублей, Камчатский край — 70-80 тыс.

40 000 рублей, это только средняя цифра зарплаты. Реальное денежное довольствие выше, так как в него входят премии. Система оплаты с поощрительными нерегулярными премиями улучшает производительность труда, дополнительно мотивирует сотрудников.

Самая низкооплачиваемая специальность в полиции — дежурный полицейского участка. Его задача – телефонное дежурство и доклады по форме в зависимости от полученных данных в обращениях граждан. На этой должности часто оказываются люди на пенсии, в том числе и военные пенсионеры, у которых пенсионный возраст наступает в 45-50 лет.

Ответственность и сложность на этой профессии минимальная. Самая высокая зарплата в полиции на командных должностях, у генералов МВД, руководителей департаментов, заместителей министров МВД в регионах. Зарплата напрямую зависит от степени ответственности должностного лица и риска для жизни и здоровья.

Надбавки к зарплате даются за работу с секретной информацией. Это мера безопасности, защиты данных от утечек. Кроме того, работа с секретной информацией создает дополнительный риск, поэтому эта информация и секретная.

Одной из самых сложных и опасных должностей в полиции является участковый инспектор в сельской местности. Нехватка кадров тут особенно велика. Сложность еще и связана с тем, что место обучения этой специальности и место будущей работы находятся далеко друг от друга.

В результате персонал вынужден менять место жительства с городского на сельское, что бывает достаточно редко.

Путин, Правительство и Государственная дума в среднем утверждают по несколько соответствующих инициатив в год, поэтому сотрудникам полиции поднимут зарплату в 2022 неоднократно.

На некоторых должностях в полиции действует система ежегодного увеличения заработной платы по выслуге лет. Этот коэффициент различается по регионам или может отсутствовать вовсе. Зарплата сотрудника внутренних дел рассчитывается по десятку различных коэффициентов.

Учитывается должность, выслуга лет, регион и масса других показателей. Чтобы рассчитать более-менее точно, рекомендуется воспользоваться онлайн-калькуляторами. Там необходимо указать параметры предполагаемой должности и кандидата.

Будет ли сокращение?

Этот вопрос волнует не только сотрудников полиции, но и всех госслужащих. Сокращение рабочих мест — это и есть повышение производительности труда, о котором все говорят, когда на один и тот же объем проделанной работы вдруг начинает требоваться меньшее количество людей. Особенно это касается различных рабочих специальностей.

К счастью, в сфере обеспечения безопасности не так. Эта работа по определению не может быть отдана машине. Именно по этой причине в полиции и в органах безопасности, наоборот, нехватка кадров.

Это ли не доказывает, что вместо сокращения будет, наоборот, увеличение?

Работа в полиции требует специализированного образования, главным образом, юридического. ВУЗы выпускают людей, готовых к госслужбе в полиции в достаточном количестве с учетом хорошо известного числа вакантных мест и прогноза на будущее. Недостаток кадров связан со сложностью и опасностью работы в органах госбезопасности.

Далеко не все люди, окончив юридический ВУЗ, идут работать в полицию. Официальные данные говорят о 6-10% нехватке кадров. Это позволяет с полной уверенностью говорить о том, что сокращать штат не будут.

Скорее наоборот, недостаток кадров будет только расти.

Индексация зарплат в полиции идет опережающими инфляцию темпами, причем, это только если учитывать постоянную зарплату. Выплата премий, это дополнительные доходы, которые в статистике зарплат не учитываются, но предусмотрены в бюджете.

Adblock
detector