Что будет если не голосовать на выборах

В соответствии с положениями Конституционного права участие российских граждан в выборах является добровольным и свободным. Никто не вправе оказывать давление или воздействие на избирателей и тем или иным способом принуждать их к голосованию. Любое нарушение такой законодательной нормы – это прямое показание для подачи жалобы в надзорные органы.

А с 31 августа 2021 г. пожаловаться на нарушение своих прав можно на новом сайте «Ваш выбор», где принимаются анонимные сообщения о принуждении.

Основания для подачи жалобы

Работодатель или любое другое лицо не вправе вмешиваться в избирательный процесс и во время выборов влиять на своих подчиненных, сотрудников и других граждан. В связи с этим жалобу на принуждение к голосованию можно подать в том случае, если должностное лицо:

• требует предоставить ему логин или пароль от сайта Госуслуг, чтобы проголосовать от имени другого гражданина;
• обязывает подчиненных в любой форме или виде принимать непосредственное участие в предвыборной агитации;
• просит предоставить фотографию заполненного бюллетеня;
• обещает премии или другие поощрения проголосовавшим работникам;
• предупреждает о санкциях (дисциплинарного или денежного характера) не проголосовавшим работникам;
• требует сообщить номер избирательного участка и т. д.

Куда обратиться

В случае нарушения избирательного права следует немедленно сообщить о незаконных действиях должностного лица и подать жалобу в надзорный орган. Для этого можно обратиться в следующие инстанции:

• Рострудинспекция, куда следует пожаловаться, если речь идет о нарушении трудового законодательства или злоупотреблении должностными полномочиями. , куда можно подать электронное или письменное обращение. Но в нем должны быть указаны персональные и контактные данные заявителя, что является обязательным требованием закона.
• Центризбирком. Учитывая, что срок избирательной кампании и выборов крайне ограничен, документ лучше составить в письменном виде и отправить в надзорный орган письмом с уведомлением.

Работники бюджетной сферы также могут оставлять сообщения на специализированном сайте «Ваш выбор».

Интернет-платформа «Ваш выбор»

С 31 августа работник бюджетного предприятия может подать жалобу на принуждение к голосованию на специальном сайте «Ваш выбор». Проект был создан при поддержке политических деятелей и независимых экспертов с целью защиты прав граждан.

В каких случаях можно подать жалобу

Сотрудники бюджетных организаций часто боятся потерять работу, поэтому не всегда сообщают о нарушении избирательных прав. Но на сайте «Ваш выбор» можно сообщить о принуждении к голосованию не указывая своих данных. Работник вправе обратиться с жалобой в том случае, если:

• на территории школы, детского сада, университета, организации или предприятия размещены агитационные материалы;
• за поддержку конкретного кандидата предлагается определенное денежное или материальное вознаграждение;
• принуждают к голосованию за партию, которая не нравится избирателям;
• работодатель принуждает к участию в электронном голосовании;
• начальник требует агитировать других работников на предприятии и т. д.

Как подать жалобу через сервис «Ваш выбор»

Отправить информацию о принуждении пользователь может анонимно, воспользовавшись кнопкой «Сообщить о нарушении». Далее ему придется указать следующие данные:

• город;
• тип нарушения (выбрать из предложенного системой списка);
• тип организации;
• название учреждения;
• телефон или адрес электронной почты для связи (указывается по желанию заявителя);
• текст обращения, в котором следует кратко описать сложившуюся ситуацию.

К онлайн форме можно прикрепить фотографии, скриншоты, видеозаписи или другие материалы, указывающие на принуждение к голосованию.

При подаче жалобы не рекомендуется указывать электронную почту, которая привязана к сервису Госуслуг.

На платформе «Ваш выбор» гражданам предоставляется правовая и информационная помощь. Отправить анонимное обращение по факту принуждения или другого нарушения также можно по электронной почте или через специальный телеграм-бот.

Порядок действий, если работодатель принуждает к голосованию

Если начальник предприятия или организации, пользуясь своим статусом и полномочиями, принуждает работников отдать голос за какого-либо кандидата или иным способом нарушает их избирательные права, необходимо подать жалобу в надзорный орган. Но, чтобы гарантировано наказать нарушителя и защитить свои права, лучше придерживаться определенного алгоритма в своих действиях. Для этого следует:

1. Поговорить с начальником и в мягкой форме выразить свое несогласие с его действиями. В частности, если он принуждает отдать свой голос онлайн и требует данные сайта Госуслуг, следует сообщить, что это незаконно. Необходимо заявить, что данное требование не будет выполнено ни при каких условиях. Также стоит сообщить о своем намерении пожаловаться на незаконные действия в надзорные органы.
2. Собрать доказательную базу. Для этого можно снимать видеоролики, делать скриншоты сообщений, фотографировать плакаты и объявления, фиксируя дату и время. Чем больше будет материалов, подтверждающих принуждение, тем проще будет доказать факт несоблюдения закона.
3. Группой инициативных работников составить коллективный акт. В документе необходимо отметить, что начальник требует определенных противоправных действий. Это важно сделать в том случае, если не удалось собрать достаточную доказательную базу.
4. Определиться с получателем жалобы и выбрать способ подачи (в письменном или электронном виде).
5. Оставить электронное сообщение на сайте сервиса выбранного получателя или написать жалобу на принуждение в письменном виде.

Вопрос-ответ

Вопрос: На предприятии настойчиво принуждают участвовать в электронном голосовании. Но на данный момент речь не идет о каких-либо штрафных санкциях и увольнении. Что делать?

Ответ: В подобных действиях работодателя можно усмотреть нарушение Федерального закона о гарантиях избирательных прав. Но, возможно, не стоит идти на открытый конфликт, если нет угрозы увольнения или лишения премии. Гражданин вправе отказаться от участия в электронном волеизъявлении, не поясняя причину такого решения.

А вот если за неисполнение требований будут грозить штрафными санкциями, следует подать жалобу на принуждение.

Вопрос: На сотрудников бюджетного предприятия оказывают давление и принуждают проголосовать на определенном участке. Все боятся потерять работу, поэтому не готовы отстаивать свои права. Где можно подать обращение анонимно?

Ответ: В подобной ситуации работникам стоит подать обращение на интернет-площадке «Ваш выбор». Все, что нужно для этого сделать – это описать сложившуюся ситуацию, не указывая своего имени. Дополнительно можно передать фотографии, скриншоты электронных сообщений или переписок в соцсетях, чтобы подтвердить достоверность информации.

Вопрос: Начальник бюджетной организации заставляет проводить агитацию среди сотрудников предприятия. В случае отказа обещает сделать выговор и лишить премии. Насколько правомерны его действия?

Ответ: В данном случае работодатель хочет использовать административный ресурс или свое должностное положение, что запрещено законом. За подобное нарушение его могут уволить или даже привлечь к уголовной ответственности. Кроме того, вряд ли агитационная работа отражена в вашей должностной инструкции.

Именно от этого стоит отталкиваться, чтобы защитить свои права. Как вариант, сначала можно предупредить начальника о последствиях и намерении пожаловаться на его действия в вышестоящую инстанцию, СМИ или надзорный орган. В большинстве случаев этого достаточно, чтобы руководство прекратило давление.

Вопрос: Сотрудников просят зарегистрироваться на электронное голосование и привести какого-то знакомого или родственника с московской пропиской. Более того, для каждого работника установлен определенный план по количеству голосующих. А тем, кто откажется отдать свой голос онлайн, начальство угрожает увольнением. Как правильно поступить работникам?

Ответ: В данной ситуации речь идет о принуждении, а значит, следует подать жалобу, чтобы сообщить о противоправных действиях руководства. Но, чтобы обвинения не выглядели голословно, важно собрать достаточный объем доказательной базы. Для этого следует сохранить переписку, сообщения, объявления и другие материалы, которые помогут доказать факт противоправных действий отдельных должностных лиц.

Вопрос: Можно ли подать сразу несколько обращений в разные инстанции, чтобы гарантировано наказать нарушителя? В бюджетной организации начальник оказывает давление на сотрудников, принуждая их к голосованию. Они не хотят мириться с нарушением прав и готовы отстаивать свои интересы. Но опасаются, что начальник избежит последствий, а потом уволит работников, которые пожаловались.

Ответ: Гражданин может обратиться в один или сразу в несколько надзорных органов, что не запрещено действующим законом. Но здесь важно, чтобы сложившуюся ситуацию также осветили СМИ. Это обстоятельство может поспособствовать быстрому рассмотрению дела, особенно если будет подана коллективная жалоба.

Законодательная база

Чтобы пожаловаться на принуждение, следует опираться на такие законодательные акты:

1. Федеральный закон «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации» от 22.02.2014 N 20-ФЗ (ред. от 04.06.2021).
2. Федеральный закон «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» от 12.06.2002 N 67-ФЗ (ред. 04.06.2021).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021).
4. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.).
5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 01.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.08.2021).

Дежурные юристы

Написать жалобу в Краснодаре

Краснодарцы не всегда довольны качеством коммунальных услуг, работой медицинских учреждений, деятельностью транспортных компаний…

Написать жалобу в Воронеже

В Воронеже работает целый ряд специализированных государственных органов, деятельность которых направлена на выявление,…

Написать жалобу на черную зарплату

Многие работодатели стремятся сэкономить на уплате налогов посредством выплаты персоналу зарплаты в виде…

Два месяца осталось до выборов в нашей стране. Всего два месяца!

И в этой статье мы хотим рассказать людям о том, что лично каждый человек может получить для себя полезного и даже материально осязаемого! Для себя! Лично для себя.

«Лично для себя!» — это такой наш прием, так как российский менталитет, даже, скорее, русский, чем российский во все времена звучал одинаково — «своя рубашка ближе к телу» или «моя хата с краю».

А вот когда затрагивается личное, а не общественное, то тут нашему человеку равных нет!

Поэтому доказать нашему читателю, что выборы это не только общественное мероприятие, а даже больше личное, значит, доказать нашему читателю, что на выборы идти просто необходимо!

А в этом и заключается основная цель этой статьи. ВСЕ НА ВЫБОРЫ!

Именно так и никак иначе. Потому что если каждый наш гражданин выразит свою волю на выборах, то он многое может приобрести. А если не выразит, то потерять.

Сразу оговоримся, что никоим образом не станем здесь говорить и давать советы нашим читателям, за кого голосовать стоит, а за кого нет. Мы слишком сильно Вас уважаем, чтобы давать подобные советы.

Каждый разберется сам. У каждого есть свои предпочтения и свои взгляды.

Однако, хочется отметить, что выборы в этом году сводятся, скорее, к выборам всего по двум направлениям:

1) За действующую власть.

Но давайте, все таки, перейдем к теме статьи, предварительно напомнив нашему читателю, кого и когда мы избираем.

Выборы в рамках единого дня голосования 2021 года состоятся с 17 по 19 сентября. В РФ пройдут выборные кампании различного уровня, включая выборы депутатов Государственной думы, глав 12 субъектов Федерации (9 прямых, а также 3 через голосование в парламенте субъекта) и выборы депутатов законодательных органов государственной власти в 39 субъектах РФ.

Главное для нас, конечно же, выборы депутатов Государственной думы. От этих депутатов будет зависеть то, какие законы будут приниматься следующие пять лет. То есть эти депутаты будут определять, как нам жить ближайшие 5 лет!

И это первый знак к тому, чтобы каждый наш гражданин задумался — стоит ли ему идти на избирательный участок или просто полежать на дивание, ну или выкопать картошку.

Хотим напомнить Вам, что наш с Вами избирательный голос очень многого стоит. Он дорогой! И любая из партий будет прилагать максимум усилий, для того чтобы заполучить именно Ваш голос!

Не отдавайте его бездумно! Потом 5 лет жалеть будете и себя упрекать!

Ведь, как мы уже сказали, от того, кто будет преобладать в Госдуме зависит и наше личное благосостояние!

Может ли новая Госдума увеличить зарплаты?

Конечно может — просто увеличив МРОТ. К примеру, хотя бы до 30 000 рублей.

Может ли новая Госдума увеличить зарплаты?

А то что преподносится сейчас как МРОТ — ПРОСТО НАСМЕШКА НАД ЛЮДЬМИ!

Какой работающий сможет прожить на эти 12 792 рубля целый месяц, от которых после оплаты ЖКХ останется тысяч 5 рублей?

Может ли новая Госдума увеличить пенсии?

Конечно может — просто увеличив прожиточный минимум пенсионера, хотя бы до тех же 30 000 рублей.

А сейчас? Ну это же крам на смех!

А сейчас? Ну это же крам на смех!

После уплаты 5 000 — 8 000 рублей за коммунальные услуги, что остается пенсионеру? Шиш.

Может ли новая Госдума уменьшить новый пенсионный возраст?

Конечно может, это старая не смогла!

Может ли новая Госдума уменьшить новый пенсионный возраст?

Какое решение принято? НИКАКОГО! НЕ СНИЗИЛИ!

Может ли Госдума бороться с коррупцией?

Конечно может! Для этого депутатам даже не нужно ничего делать! Достаточно им держать на контроле те же журналистские расследования, которые у нас просто остаются без ответа постоянно и инициировать новые.

Вон, в тайнике в полу у Ермакова (у главы ОМВД Егорьевска) были спрятаны около пяти миллионов долларов, что в пересчете на рубли составляет более трехсот семидесяти миллионов.

А городок — то семидесятитысячный всего!

Спрятаны около пяти миллионов долларов, что в пересчете на рубли составляет более трехсот семидесяти миллионов.

А Вы, уважаемые наши читатели, думаете почему нам не хватает денег на повышение зарплат и пенсий?

Да потому что вот они, деньги, ПОД ПОЛОМ!

А может ли Госдума принять закон о получении каждым гражданином страны своей доли от продажи полезных ископаемых?

Это означает, что каждому россиянину на персональный счет могут поступать отчисления от продажи за рубеж нефти, газа, металлов и леса.

Конечно может, это старая не смогла!

И это только малая толика того, что может сделать новая Госдума!

А то что мы здесь перечислили — это уже касается всех наших граждан. Вернее — их кармана и материального благосостояния!