Как начисляются алименты с безработного

Естественно, работники Центра занятости изначально не располагают информацией о том, является ли получатель пособия по безработице алиментообязанным лицом. Поэтому документ о назначении алиментов должен поступить к ним либо от самого плательщика, либо от взыскателя или судебного пристава.

Сразу после увольнения работника бухгалтер предприятия должен вернуть исполнительный лист (судебный приказ) о назначении алиментов в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), так как удержание выплат с зарплаты на данном месте трудоустройства заканчивается. После этого служащие госоргана выявляют информацию о новом источнике доходов плательщика: делают запросы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и Центр занятости населения.

Если алиментоплательщик отчисляет страховые взносы в ПФР, приставы-исполнители устанавливают место его нового трудоустройства и передают информацию об алиментной обязанности новому работодателю. Если же выясняется, что гражданин состоит на бирже труда, исполнительный лист передается в бухгалтерию ЦЗН для удержания алиментов с пособия по безработице.

Согласно ст. 109 Семейного Кодекса (СК) РФ, алименты должны быть доведены до получателя не позднее трехдневного срока с момента начисления пособия. Расходы, связанные с переводом материальной помощи, уплачиваются плательщиком.

Как платятся алименты, если отец (мать) ребенка стоит на бирже труда

Порядок удержания алиментов из пособия по безработице такой же, как и при взыскании средств с иных доходов плательщика. Алиментные средства ежемесячно взыскиваются с материальной помощи безработному согласно размеру, установленному в исполнительном листе (судебном приказе) или нотариальном соглашении:

• в указанной доле от дохода плательщика – согласно ч. 1 ст. 81 СК РФ:
  • четверть (25%) – на содержание 1-го ребенка;
  • треть дохода (1/3) – на содержание двоих детей;
  • половина (50%) – в пользу троих и более иждивенцев;

  Если алименты были назначены в ТДС, то размер выплат на детей зачастую может быть больше пособия, выплачиваемого в Центре занятости. В этом случае в пользу ребенка будет отчисляться не более 70% дохода, а из неоплаченной части будет формироваться задолженность (ч. 3 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

  В этом случае нетрудоустроенный алиментщик имеет право подать иск в суд, чтобы временно уменьшить размер выплат на ребенка. Следует иметь в виду, что на решение судьи влияет множество факторов.

  Пример расчета алиментов с пособия по безработице

  Размер алиментов и способ их расчета зависит того, каким образом взыскиваются выплаты на ребенка:

  Пример. Николай М. выплачивает алименты на содержание двоих детей в размере 1/3 доли дохода. После сокращения с места работы мужчина встал на учет в ЦЗН и получает пособие по безработице 8000 руб. Это его единственный источник дохода.

  Чтобы узнать размер алиментов на детей, необходимо разделить сумму пособия на 3:

  8000 / 3 = 2666,67

  Следовательно, размер алиментов на детей составляет 2666,67 рублей.

  Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме, возможно возникновение задолженности:

  Пример. Андрей Б. платит алименты на содержание несовершеннолетнего сына в твердой денежной сумме, равной 6000 руб. Спустя 1,5 года после увольнения с рабочего места мужчина встал на учет в ЦЗН, размер пособия составил 3000 руб. В итоге алименты в пользу сына начисляются следующим образом:

  3000 × 70% = 2100, где:

  3000 – пособие по безработице;

  70% – максимально возможный процент удержания алиментов с дохода плательщика на несовершеннолетнего ребенка при наличии долга;

  2100 – алименты, взыскиваемые с пособия по безработице.

  Согласно исполнительному листу с Андрея Б. должны взыскиваться алименты в размере 6000 рублей. Ребенок получает 2100 рублей, следовательно, за отцом ежемесячно будет накапливаться алиментный долг в размере 3900 рублей.

  Как подать иск на уменьшение размера алиментов по безработице

  Заявление об уменьшении суммы алиментов подается плательщиком (или его законным представителем) в мировой суд. В «шапке» иска необходимо указать наименование судебной инстанции, Ф. И. О. и адреса истца и ответчика.

  Далее необходимо указать конкретные обстоятельства, связанные с получением пособия по безработице и уплате с него средств на содержание несовершеннолетнего ребенка. После важно сформулировать требование, касающееся временного уменьшения размера алиментов на период нетрудоустройства плательщика.

  К исковому заявлению прилагаются следующие документы (в 2 экземплярах):

  1. Копия паспорта истца.
  2. Копии свидетельства о рождении ребенка.
  3. Документ, на основании которого взыскиваются алименты (решение суда, судебный приказ, нотариальное соглашение).
  4. Справки, приказы, подтверждающие тот факт, что истец уволился (был сокращен) с рабочего места и стоит на бирже труда.
  5. Справка из бухгалтерии Центра занятости, подтверждающая размер алиментных удержаний.

  На решение суда о пересмотре размера выплат влияет множество факторов, выявленных в ходе разбирательства. Заявителю необходимо доказать ответственный подход к исполнению обязательства выплаты алиментов, а также обосновать необходимость снижения «твердой» суммы материальной помощи.

  Как встать на учет в Центре занятости алиментщику?

  Встать на учет в Центр занятости можно исключительно при выполнении ряда условий:

  1. Достижение возраста 16 лет.
  2. Желание найти работу и пройти, если потребуется, переквалификацию или расширенное обучение.
  3. Готовность занять предложенные вакансии.

  Регистрироваться в качестве лица, ищущего работу, гражданин имеет право в ЦЗН по месту своего жительства. В организацию необходимо принести следующие документы:

  • паспорт;
  • трудовую книжку (при наличии);
  • документ, подтверждающий образование и квалификацию;
  • справку о размере заработной платы с места предыдущего трудоустройства за 3 месяца (для ранее работающих граждан).

  Лица, стоящие на учете в ЦЗН, получают пособие по безработице, размер которого варьируется от 1500 до 12130 рублей. На максимальную сумму пособия лицо может рассчитывать, если выполняются следующие условия:

  1. Работа была утрачена в связи с увольнением или сокращением (уходом с предыдущего места работы).
  2. Трудовой стаж на последнем рабочем месте составляет не менее 26 недель.
  3. Постановка на учет произошла в течение 1 года после увольнения.

  Лица, утратившие работу ввиду дисциплинарных нарушений, не подавшие документы на регистрацию в течение 1 года после сокращения, а также не имевшие ранее официального заработка будут получать минимальную выплату – 1500 рублей.

  С 9 апреля 2020 года в России действуют временные правила об упрощенном порядке регистрации безработных на бирже труда. Сделать это можно дистанционно: на сайте «Труд всем» или через портал Госуслуг.

  Часть 3 статьи 3 Федерального закона № 1032-1 от 19.04.1991 содержит перечень условий, которые не позволяют встать на учет в ЦЗН и получать пособие по безработице:

  1. Возраст до 16 лет.
  2. Нахождение на пенсии по старости.
  3. Отказ от предлагаемых Центром занятости вакансий.
  4. Предоставление недостоверных сведений о себе при постановке на учет.
  5. Судимость, повлекшая за собой наказание в виде исправительных работ или лишения свободы.