Заключение гражданско-правового договора — это процедура по оформлению взаимоотношений заказчика и исполнителя (подрядчика). В контракте отражают права и обязанности сторон, стоимость работ, сроки и иные существенные моменты.
Чем ДГПХ отличается от трудового
Для правового оформления отношений по выполнению работ или оказанию услуг физическим лицом заключают контракт — ДГПХ.
Выбор исполнителя зависит от цели заключения гражданско-правового договора и не ограничен законодателем:
- для оказания услуг (юридические, бухгалтерские, клининг и пр.);
- для выполнения работ (ремонт, изготовление изделий и пр.).
Существуют два варианта оформления:
- принятие работника в штат и заключение трудового договора;
- оформление ГПХ.
Основные отличия — в таблице:
| Основание | Трудовой | ГПХ |
|---|---|---|
| Правовое регулирование | Трудовой кодекс РФ | Гражданский кодекс РФ |
| Предмет | Личное выполнение обязанностей работником | Конечный результат оказания услуг (выполнения работ) с правом привлечения третьих лиц к работе |
| Режим работы | Устанавливают локальным актом и согласуют с работодателем | Не установлен |
| Срок | Как правило, бессрочно. Для установления срока законом установлены основания | Предусмотрен контрактом |
| Порядок оплаты | Не реже, чем раз в две недели | Стороны согласуют самостоятельно |
| Налоги и взносы | Работодатель удерживает НДФЛ, платит взносы в ФСС, ПФР, ФОМС | Заказчик удерживает НДФЛ, платит взносы в ПФР и ФОМС |
| Расторжение | Регламентировано законом: работник вправе отказаться от соглашения, предупредив работодателя за две недели, работодатель вправе расторгнуть контракт в определенных законом случаях | Порядок расторжения и одностороннего отказа устанавливают в контракте |
С кем заключают ДГПХ
Сторонами сделки являются организации и граждане.
Сделку заключают для выполнения разовых работ или для продолжительного сотрудничества с гражданином.
Нередко предложение заключить гражданско-правовой договор поступает от работодателя для целей экономии на взносах. Для работника относительно пенсионных прав характер контракта не имеет значения, поскольку период работы по ГПХ включают в страховой стаж (п. 13 правил, утв.
постановлением правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). Таким образом, при заключении гражданско-правового договора работодатель обязан передать сведения в ПФР.
Какие условия включают в документ
Контракт составляют письменно в двух экземплярах.
При составлении стороны согласуют условия заключения гражданско-правового договора:
- наименование и объем оказываемых услуг, выполняемых работ;
- сроки;
- порядок оплаты;
- права и обязанности сторон;
- порядок приемки работ и услуг;
- порядок расторжения и отказа от сделки.
Закон не ограничивает стороны в согласовании условий, но необходимо учесть положения ГК РФ для отдельных видов сделок:
- возмездное оказание услуг — гл. 39 ГК РФ;
- подряд — гл. 37 ГК РФ.
Как заключить ДГПХ
Закон не закрепляет какой-то особый порядок заключения гражданско-правового договора, применяют общие правила делопроизводства:
- Согласование условий.
- Ознакомление с проектом контракта и корректировки.
- Подписание сделки сторонами.
Законодательные основания для заключения гражданско-правового договора зависят от вида сделки: подряд, возмездное оказание услуг или смешанный контракт. В зависимости от правового регулирования, применяют соответствующие нормы ГК РФ.
Вот какие документы нужны для оформления ГПХ:
- для организации — устав, приказ о назначении руководителя, свидетельство о регистрации и банковские реквизиты;
- для граждан — паспорт, ИНН и СНИЛС.
Ответ на вопрос, нужно ли издавать приказ о заключении ДГПХ, отрицателен: для ГПХ, в отличие от трудового, приказ не нужен.
Срок действия ДГПХ
Закон не ограничивает срок гражданско-правового договора, стороны согласуют его самостоятельно.
В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности «юриспруденция». Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.
Особенности заключения гражданско-правового договора в 2022 году
Одной из форм оформления отношений с наемными работниками является заключение гражданско-правового договора. Рассмотрим, какие особенности имеет этот способ трудоустройства и почему им не стоит злоупотреблять.
Гражданско-правовой договор — что это?
Гражданско-правовой договор — соглашение между несколькими лицами на выполнение определенных работ или оказание услуг. Регулируется это соглашение нормами ГК РФ, где каждому виду договора посвящена отдельная глава. Всего существует несколько видов договоров ГПХ. Наиболее популярные договоры:
- возмездного оказания услуг;
- подряда;
- перевозки;
- транспортной экспедиции;
- поручения;
- доверительного управления имуществом;
- хранения;
- комиссии;
- и другие.
Каждый вид договора имеет свои нюансы, обозначим лишь самые важные, общие особенности заключения договоров ГПХ.