Разница между санитаркой и уборщицей

В фонде «Здоровье» объяснили, чем санитарки и нянечки отличаются от уборщиц

— Особенно остро дефицит ощущается в Карелии, Рязанской области. То есть, не хватало и так, но отток этих кадров продолжается. Я считаю, что выкашивание средних и младших медицинских работников ставит под угрозу устойчивость всей системы здравоохранения.

Читайте также: По словам Эдуарда Гаврилова, нехватка медсестер и санитарок в медучреждениях напрямую увеличивает нагрузку на врачей, которым приходится заниматься всей бумажной работой, ставить градусники, мерить давление. В итоге, по мнению общественника, страдать будут пациенты — из-за большой нагрузки на врачей вырастут риски неверной диагностики и терапии, а в стационарах снизится качество медицинского и санитарного ухода за больными. При этом, глава фонда призвал не путать специфику работы санитарки или нянечки с должностными обязанностями уборщицы.

— Это самый незаметный для широкой общественности класс медработников, но функции

Отличаются ли обязанности санитарки от уборщицы служебных помещений?

Санитарок переводят в уборщиц какие должны выполнят обязоности

Члены местного отделения КПРФ и общественники направили открытое письмо губернатору Светлане Орловой. В нем говорится о массовом сокращении младшего медперсонала в больницах и переводе их на должность уборщиц.

По мнению авторов, вывод людей из ранга медработников позволит чиновникам формально исполнить «майские указы» президента по росту зарплаты без необходимых для этого финансовых вливаний. Обратной стороной ловкого маневра общественники видят снижение качества и доступности медпомощи. « Ради экономии и исполнения «дорожной карты» приходится резать чуть ли не в буквальном смысле по живому.

К сожалению, погоня за «средними по больнице» цифрами вредит всем. Главное, что снижается качество обслуживания больных.

Организационные и правовые основы перевода санитарок в уборщиков производственных или служебных помещений Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки»

Один из часто рассматриваемых ими вариантов — перевод санитарок в уборщицы.

Статья посвящена анализу трудового законодательства, других нормативных актов, связанных с переводом санитарок в уборщицы.

Ключевые слова: должностные обязанности, трудовая функция, трудовое законодательство, повышение заработной платы, санитарки, уборщики производственных помещений, аутсорсинг. Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

(далее — Указ Президента № 597) предусмотрено «повышение к 2022 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе».

Перевод санитарок в уборщицы

Это, в свою очередь, позволит укомплектовать штат санитарскими должностями. Пока существуют два варианта сокращения расходов на оплату труда младшего медперсонала:

Переход на аутсорсинг (то есть передача тех или иных обязанностей внешнему исполнителю). служебных помещений.

Первое решение, как правило, невыгодно, поэтому главные врачи больниц останавливаются на втором варианте.

Однако трудность состоит в том, что пока у больниц и клиник нет достаточного количества финансов. Это приводит к попыткам сэкономить медперсонала.

Деятельность первой регулируется приказом Минздравсоцразвития №541н от 23.07.2010, второй – постановлением Министерства труда №31 от 10.11.1992 и приказом Минздравсоцразвития №648 от 24.10.2005. Должностные обязанности санитарки включают в себя:

Санитарка и уборщица — в чём разница?

И санитарка и уборщица обязаны производить уборку в помещениях, однако санитарка выполняет уборку в помещениях медицинской организации, уборщица же — в производственных или служебных помещениях.

Далее идут строки о характере работ, точно передающих место деятельности —для санитарки :Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.для уборщицы :Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.Более того, уборщица не занимается выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий, а лишь выполняет санитарную обработку помещений производственного характера, следовательно

Норма уборки помещений на одну уборщицу (служебные и производственные помещения)

А ведь есть еще офисные здания, громадные торговые центры, обширные производственные цеха, школьные заведения, детские сады и многое другое – кто убирается в этих помещениях? Разумеется, это профессиональные уборщики.Клининг помещений на производственном предприятии должен выполняться на таких участках, как:

• Туалеты и комнаты для принятия душа.
• Склады.
• Места для работы сотрудников и их отдыха.
• Места для приема или приготовления пищи.

Каждое производственное помещение, описанное выше, должно подвергаться санитарной обработке и мытью полов, стен.

Перевод из санитарок в уборщиц служ. помещений, Уборка (мытье) машин.

Добрый вечер! Работаю санитаркой отд. скорой мед помощи, убираем в отделении, моем машины после перевозок больных(присутствуют биологические отходы), раньше у нас был доп. отпуск в кол- ве 14 дней, а сейчас у нас его нет.

Сейчас нас перевели в уборщиц служебных помещений и в трудовом договоре НИЧЕГО не прописано насчет уборок машин. Но нам говорят, что выполняйте ту же работу как и раньше! Подскажите пожалуйста должны ли мы дальше продолжать мыть (убирать) машины? Спасибо!

Дата: 12.05.2017 22:20

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

При переводе в уборщики Вас должны были ознакомить с Вашими должностными обязанностями.

Различие между санитаркой и уборщицей главным образом заключается в том, что санитарка занимается уборкой помещений, где находятся больные люди, а уборщик — уборкой административных и служебных помещений.

Обязанности санитарки прописаны в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»А тут обязанности уборщика служебных помещений
http://docs.cntd.ru/document/901974553

Согласно Своду правил 158.13330.2014 Здания и помещения медицинских организаций к служебным помещениям относятся:

3.26 палатное отделение: административно- служебные помещения для персонала отделения.

6.7. 2.2 Палатные отделения стационаров проектируются из одной или нескольких палатных секций и общих помещений отделения. К общим помещениям отделения относятся лечебные и диагностические кабинеты, столовая с буфетной, служебные помещения.

6.7. 2.4. К общим помещениям отделения относятся лечебные и диагностические кабинеты (перевязочная, малая операционная, кабинеты функциональной диагностики, восстановительного лечения и др.), столовая с буфетной, служебные помещения (кабинет заведующего отделением, старшей медицинской сестры, помещения сестры- хозяйки, комнаты персонала).

2017-05-13 07:25:44

Могут ли относиться машины скорой помощи к служебным помещениям?

Уборкой машин скорой помощи должны заниматься санитары- водители.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные
характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» » санитар- водитель выполняетвместе с фельдшером переноску, погрузку и разгрузку больных и пострадавших при
их транспортировке, оказывает помощь врачу и фельдшеру при выполнении ими
диагностических и лечебных манипуляций, переносит медицинскую аппаратуру.
Оказывает помощь медицинскому персоналу в сопровождении больных. Управляет
автомобилем скорой медицинской помощи, отнесенным к одной из категорий
«B» или «C».

Заправляет автомобиль топливом, смазочными
материалами и охлаждающей жидкостью. Оформляет путевые документы. Проверяет
техническое состояние и прием автомобиля перед выездом на линию.

Сдача
автомобиля и постановка его на отведенное место по возвращении с работы.
Устраняет возникшие во время работы на линии мелкие эксплуатационные
неисправности подвижного состава, не требующие разборки механизмов.
Осуществляет санитарно- гигиеническую обработку салона автомобиля после каждогобольного (пострадавшего).

Сообщает о неисправностях автомобиля.

2017-05-15 11:56:29

Если это просто водители машин скорой помощи, то все равно уборку должны делать они.

Правила организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 июня 2013 г. N 388н
16.

Водитель автомобиля скорой медицинской помощи обязан: д) отслеживать техническое состояние автомобиля скорой медицинской помощи, осуществлять своевременную заправку его горюче- смазочными материалами, выполнять влажную уборку салона автомобиля скорой медицинской помощи по мере необходимости, поддерживать в нем порядок и чистоту

2017-05-15 12:04:41

Здравствуйте. Работаю в отделении Нейрохирургии по должности санитарка(буфетчица), был отпуск календарный 28 дней и дополнительный 30 дней, 27 декабря получили уведомление, о переводе в уборщицу производственных помещений, оклад был 3650, будет 3067 и отпуск только календарный 28 дней, если не согласны, тогда с 1 марта буду уволена. Подписала.

Но вопрос: как я могу работать на раздаче пищи, если буду уборщицей? А как же САНПИН?

Если Вы подписали только уведомление, то это не страшно. Главное — не подписывать дополнительное соглашение о переводе в уборщицы и не писать заявления на перевод, так как согласно ст. 72.1 ТК РФ перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Что могут сделать?

1. Сократить Вашу ставку и Вас уволить в связи с сокращением штата. Но для этого Вас необходимо уведомить за 2 месяца, а при увольнении выплатить пособия, предусмотренные ст.

178 ТК РФ, согласно которой при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня
увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

2. Повести аттестацию на соответствие Вас занимаемой должности и если Вы ее не пройдете, Вас могут уволить по п. 3 ст.

81 ТК РФ — за несоответствие работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, так как требования к образованию и обучению санитарки, которые установлены Приказом Минтруда России от 12.01.2016 N 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал», предусматривают среднее общее образование и профессиональное обучение по должности «Санитар».