Соглашение о погашении задолженности между юридическими лицами

При исполнении денежных обязательств, стороны могут использовать соглашение о погашении задолженности в целях фиксации суммы долга и штрафных санкций. Такой документ применяется в качестве одного из способов досудебного урегулирования спора. Ведь зачастую такой вариант выгоден обоим: кредитор не тратит время и деньги на обращение в суд (особенно когда взыскание в рамках исполнительного производства может быть затруднено ввиду отсутствия средств у должника), а должник может договориться о приостановлении начисления неустоек, пеней и т.п.

Если речь идет о прекращении взаимных обязательств, может оказаться полезным пример соглашения о взаимозачете между организациями или зачете требований. А если останутся вопросы — на сайте доступна помощь дежурного юриста.

Договор перевода долга (трёхсторонний)

В статье рассмотрены основные моменты, касающиеся договора перевода долга (трехстороннего). Перечислено содержание документа, его особенности, а также порядок составления и подписания.

Особенности договора

ВАЖНО: Заключение договора перевода долга возможно исключительно при наличии согласия Кредитора (если иное не установлено законом) — п. 2 ст. 391.

Если согласие Кредитора на перевод долга не получено, такой договор считается недействительным. Однако формат трехстороннего договора позволяет исключить такой риск. Поэтому в текст лучше вписать условие о том, что, подписывая договор, Кредитор дает согласие на перевод долга.

Недействительность трехстороннего соглашения о переводе долга

Трехсторонний договор о переводе долга признается недействительным, если:

Одной из его сторон является несовершеннолетнее лицо;

Он был заключен с организациями, признанными в судебном порядке банкротами;

Соглашение не содержит условия о возможности высказывания должника.

Ответственность первоначального должника

В трехстороннее соглашение о переводе долга необходимо включить пункт об ответственности первоначального должника. Если новый должник по каким-либо причинам не в состоянии рассчитаться по долговым обязательствам, то первоначальный берет на себя ответственность по возмещению долга. Данное условие обычно прописывается в трехстороннем договоре о переводе долга для спокойствия кредитора.

Важно! Если обязательства по возврату долга прописаны в соглашении, а общая сумма задолженности не уточнена, такой договор будет считаться недействительным.

Порядок составления и подписания

Типовой бланк или образец заполнения договора можно легко найти в любой правовой системе.

Договор составляется в соответствии с количеством сторон. В случае, если требуется нотариальное заверение или государственная регистрация договора – подписывается дополнительный экземпляр.

Если договор подписывается представителем, необходимо, чтобы у других сторон имелись документы, подтверждающие полномочия представителя (приказ на директора, доверенность).

ВАЖНО: Форма договора перевода долга должна соответствовать форме договора, по которому у Первоначального должника возник долг перед Кредитором:

Договор вступает в силу с даты подписания, если иные условия не определены сами договором или законом.

Сфера применения

Ограничений по применению соглашения о погашения задолженности нет, то есть составляться оно может по любому долговому обязательству. Однако по долговым обязательствам, возникающим из кредитов и займов, составлять подобное соглашение не имеет никакого смысла, поскольку сам договор в данном случае устанавливает обязательство обязанность возврата.

Поэтому основной сферой применения соглашений рассматриваемого типа являются формирующиеся по нарастающей долги, а в частности:

• долги по ЖКХ;
• долги работодателю;
• долги по налогам и обязательным социальным выплатам;
• задолженности по алиментам.

Долги по ЖКХ

Зачастую потребитель коммунальных услуг не имеет прямых договоров с поставщиками этих услуг. То есть, фактически являясь потребителем, он на самом деле не связан договорными обязательствами по оплате этих услуг.

Поэтому поставщики без того, чтобы обратиться в суд, ограничивают должнику поставки услуг. Помимо этого, на должника, а вернее на владельца жилой площади накладывается ряд ограничений. Например, даже являясь малообеспеченным, он не может претендовать на получение компенсаций на ЖКХ и иных льгот.

В данном случае заключение соглашения выгодно обеим сторонам. Так, поставщики услуг получают признание потребителем факта наличия долга и обязательство по его погашению. А должник, в свою очередь, снимает с себя ограничения по получению компенсаций, поскольку перестает числиться в числе злостных неплательщиков, а также получает рассрочку для погашения долга сроком от 3 месяцев до 1 года.

Долги работодателю

Работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный работодателю. При этом он не обязательно должен быть материально ответственным лицом.

С материально ответственными лицами все предельно ясно – при трудоустройстве они подписывают договор с обязательством погашения ущерба предприятию, если ущерб будет причинен по его вине.

С не материально ответственными лицами ситуация иная. Если такой работник причинит ущерб работодателю, то бесспорного взыскания с него быть не может. Однако ущерб должен быть погашен.

У работодателя есть в таком случае два пути – составить акт и обратиться в суд с иском или составить акт и предложить работнику принять на себя обязательство погасить ущерб.

Для работника второй путь более выгоден, если причинение ущерба доказано и им не оспаривается. Выгодность объясняется тем, что по судебному решению на имя работника будет выдан исполнительный лист. И скорее всего, исполнение будет производиться равномерными отчислениями из заработной платы в течение некоторого времени.

А исполнительный лист может стать условием ограничения гражданских прав работника. Например, на его имущество может быть наложен арест, ему будет запрещен выезд за рубеж и т.д.

Соглашение о погашении задолженности в данном случае отменит необходимость обращения работодателя в суд и, как следствие, исключит появление исполнительного листа, но сохранит при этом возможность выплаты долга в рассрочку.

Долги по алиментам

Плата алиментов является обязательством, а не долгом. В долг алименты превращаются только в случае их невыплаты. Долги по алиментам также являются основанием для ограничения некоторых прав алиментоплательщика, вплоть до изъятия у него водительских прав или возбуждения уголовного дела.

Соглашение о погашении задолженности будет не только признанием суммы долга, но и:

• возможностью избежать санкций;
• возможностью получить рассрочку или отсрочку в платежах.

Просроченные платежи — основание для подписания соглашения

Если две стороны сделки подписывают между собой договор, то определенные обязательства ложатся на каждого из них, хотя степень ответственности может быть разная. И если одна сторона не выполняет в срок свои обязательства (не оплачивает услуги, не погашает кредит, и тд), то возникает просроченная задолженность. В этом случае второй участник сделки обладает правом на защиту своих имущественных интересов, и для этого можно использовать любые допустимые законом способы.

Когда обе стороны пытаются договориться полюбовно, без обращения в суд, то это принято считать досудебными способами выхода из конфликтной ситуации.

Переговоры можно считать удачно проведенными в том случае, когда должник добровольно подтверждает наличие невыполненного им обязательства. Он не оспаривал сам договор и не пытался привести доказательства, что свою часть сделки он уже выполнил. Понятное дело, что бывают ситуации, когда стороны могут вступить в конфликт, обсуждая размеры задолженности.

Но если они сумеют договориться, то на заключительном этапе будет самый важный момент разрешения спора – закрепление на бумаге достигнутых договоренностей. В итоге будет заключено соглашение о погашении задолженности.

Соглашение о рассрочке исполнения денежного обязательства

Как показывает практика, должник не всегда выполняет взятое на себя обязательство, и причины этого явления могут быть самые разные. Кредитор для решения проблемы может пойти навстречу заемщику, дав ему для погашения долга дополнительное время. К примеру, можно предоставить рассрочку, чтобы сумма долга выплачивалась поэтапно и не так «болезненно» для должника.

В основном договоре обе стороны сделки могут предусмотреть пункт, что основное обязательство будет погашаться частями. Но в этом случае рассрочка будет считаться одним из договорных условий и в дальнейшем уже не оговаривается. В случае если покупатель осознает, что свою часть договора он выполнить не в состоянии, но от услуги или товара он не планирует отказываться, то участники сделки могут составить дополнительное соглашение о том, что платеж будет погашаться в рассрочку.

Из практики видно, что рассрочка чаще всего применима в розничной торговле, и нередко магазины таким способом привлекают клиентов на покупку дорогостоящих товаров. Многим удобно оплачивать товар поэтапно, что не сильно бьет по семейному бюджету. Такая форма покупки не требует оформления потребительского кредита, и если это необходимо, сам продавец будет привлекать заемные средства банков.

Где может использоваться соглашение о выплате долга?

По сути, подобный документ может быть использован в любой сфере — российский закон это не запрещает. Если есть долговое обязательство, то и соглашение потенциально может быть заключено. Правда, при кредитовании оно не имеет смысла, так как все прописывается в договоре — он, собственно, и является обязанностью к возврату средств.

Документ идеально подходит для ситуаций, где долг нарастает, постоянно меняется. Мы выделили следующие популярные сферы, где подобное соглашение может быть составлено:

• задолженности по коммунальным услугам;
• долги перед работодателем;
• задолженность по алиментам.

Расскажем о каждой из них вкратце, чтобы сформировать общее представление.

Задолженность перед работодателем

Тут может быть несколько ситуаций, когда соглашение является хорошим инструментом для решения проблемы. Например, работник нанес ущерб предприятию, пусть даже он не является материально ответственным лицом. В рабочем договоре было прописано, что если подобное происходит, то сотрудник должен все компенсировать в полном объеме.

Но и это не гарантирует бесспорного взыскания. Сотрудник может встать в штыки. И тут только два варианта: идти в суд или предложить работнику взять обязательство на себя.

Для сотрудника, конечно же, второй вариант куда выгоднее, особенно в том случае, если ущерб был действительно нанесен. И в таком случае можно договориться с руководством об условиях возмещения средств. Подписывается соглашение, в котором указано, как и в каком размере должен быть возмещен ущерб и что ждет сотрудника, если тот не будет выплачивать средства (обращение в суд).